Bruto-, netto- en minimumloon

Er is vaak verwarring tussen bruto- en nettoloon, het zit zo: het verschil tussen bruto- en nettoloon heeft te maken met de inhouding van de belastingdienst en werknemerspremies volksverzekeringen. Je brutoloon zoals afgesproken is, staat in je contract, de wet en de cao. Wat je na het inhouden van de hierboven genoemde belastingen en premies overhoudt heet nettoloon, dit is het bedrag dat je uiteindelijk op je bankrekening krijgt. Het verschil tussen je bruto- en nettoloon vind je in een overzicht terug op je loonstrookje.

Brutoloon = Loon/salaris zoals afgesproken in je contract.

Nettoloon = Loon/salaris zoals je het krijgt op je bankrekening, nadat alle belastingen eraf zijn gehaald.

Minimumloon Als je werkt mag je nooit minder verdienen dan het wettelijk minimumloon, plus 8% vakantiegeld van je bruto jaarsalaris. Betaalt je baas je minder, dan is hij strafbaar. Meer mag gelukkig altijd. Hoe hoog jouw minimumloon is hangt af van je leeftijd en het aantal uren dat je werkt.

minimumloon jongeren